Понедельник, 19.11.2018, 07:54
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

РАССМОТРЕНО:                                                                                   УТВЕРЖДАЮ:

на заседании Совета училища                                   Директор ГБОУ НПО РО МККПУ

Протокол № 2 от 16 января 2012 г.                                                ___________В.Н. Потакова

                                                                               Приказ № 6  от 16 января 2012 г.

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ № 38

 

«О ГОСУДАРСТВЕННОМ  БЮДЖЕТНОМ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ  НАЧАЛЬНОГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ  МИЛЛЕРОВСКОМ  КАЗАЧЬЕМ  КАДЕТСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ  УЧИЛИЩЕ»

 

 

г. Миллерово

 

 

  1. Общие положения
    1. Настоящее Положение разработано на основании Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» и в связи с вводом в действие Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 г. № 521.
    2.  Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования Ростовской области Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище (далее - училище)  –  учреждение  начального  профессионального  образования – является государственным бюджетным  образовательным   учреждением   и    имеет  целью   подготовку работников  квалифицированного  труда  рабочих по всем основным направлениям общественно     полезной     деятельности     согласно     Перечня      профессий (специальностей), утвержденного Правительством Российской Федерации, а также привитие обучающимся чувств чести, благородства, добра, трудолюбия, справедливости и правды, выработки в кадетах понятий и стремлений которые служат прочной основой искренней преданности Народу и Родине, сознательного повиновения Власти и Закону.
    3. Основными задачами училища являются:

а) удовлетворение потребности личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;

б) удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием;

в) формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности.

  1. Училище осуществляет реализацию образовательных программ начального профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии соответствующего уровня квалификации на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования и на базе среднего (полного) общего образования.

       Училище является основным типом учреждения начального профессионального образования, в котором осуществляется наиболее массовая подготовка квалифицированных кадров. На базе училища может осуществляться разработка и внедрение передовых методик в области начального профессионального образования по существующему профилю подготовки квалифицированных кадров, обеспечивающих высокий уровень профессионального образования и профессиональной подготовки, удовлетворяющих запросы личности и производства.

  1. Училище по договорам с органами по труду и службами занятости, производственными объединениями, предприятиями, учреждениями, фирмами и другими организациями может осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации рабочих кадров и незанятого населения, которые имеют целью ускоренное приобретение обучающимися трудовых навыков   выполнения определенной работы или группы работ и не сопровождается повышением образовательного уровня.

      При училище могут быть организованны курсы (группы) профессиональной подготовки отдельных лиц за счет их средств или средств объединений, предприятий, учреждений, фирм и других организаций, направивших их на обучение.

     Подготовка, переподготовка, обучение вторым профессиям и повышение квалификации рабочих (служащих), а также граждан, не занятых в народном хозяйстве, и высвобождаемых работников осуществляется по очно - заочной  (вечерней)  форме обучения, с отрывом и без отрыва от производства, путем сочетания этих форм, а также посредством индивидуального обучения.

  1. Училище создано учредителем по собственной инициативе, зарегистрировано в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными органами местного самоуправления в заявительном порядке. Права юридического лица у училища возникают с момента его государственной регистрации.

    Учредителем училища является Ростовская область. Функции учредителя выполняет департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области.

  Учредительными документами училища являются договор с учредителем и Устав.

  1. Училище имеет право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии, в которой фиксируется контрольные нормативы, предельная численность контингента обучающихся и срок ее действия.
  2. Лицензия может быть изъята у училища  государственным органом, выдавшим ее, в случае нарушения требований и нормативов, содержащихся в лицензии.
  3. Училище имеет право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, включено в схему централизованного государственного финансирования, на пользование печатью установленного образца после государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством.    
  4. Государственная аккредитация училища проводится по его заявлению один раз в пять лет, в порядке установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

    Училище может быть лишено государственной аккредитации в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

  1. Училище вправе иметь филиалы, вечерние (сменные) отделения (группы), которые проходят регистрацию по фактическому месту нахождения, лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

      Филиал училища может быть создан училищем по согласованию с учредителями, а создание вечерних (сменных) отделений (групп) осуществляется с последующим уведомлением учредителей и внесением в установленном порядке изменений в свой Устав.

  1. Училище может получать общественную аккредитацию в различных российских, зарубежных и международных общественных (образовательных), научных и промышленных структурах, что не влечет за собой дополнительных финансовых обязательств со стороны государства.
  2. Училище в соответствии с законодательством Российской Федерации может образовывать ассоциации, комплексы, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций в целях развития и совершенствования образования.
  3. Училища разрабатывает и утверждает на основе Закона Российской Федерации «Об образовании» и Типового положения свой Устав, в котором в обязательном порядке указывается:

1.14.1. наименование, место нахождения (юридический, фактический адрес), статус училища;

1.14.2. учредитель;

1.14.3. организационно-правовая форма училища;

1.14.4. цели образовательного процесса, тип и виды реализуемых образовательных программ;

1.14.5. основные характеристики организации образовательного процесса, в том числе:

а) язык (языки), на котором ведутся обучение и воспитание;

б) правила приема обучающихся, воспитанников;

в) продолжительность обучения на каждом этапе обучения;

г) порядок и основания отчисления обучающихся, воспитанников;

д) система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения;

е) режим занятий обучающихся, воспитанников;

ж) наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления (на договорной основе);

з) порядок регламентации и оформления отношений училища и обучающихся,  воспитанников и (или) их родителей (законных представителей);

1.14.6. структура финансовой и хозяйственной деятельности училища, в том числе в части:

а) использование имущества, закрепленного за училищем;

б) финансирования и материально-технического обеспечения деятельности училища;

в) осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

г) запрета на совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за училищем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником училища, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами;

д) порядка распоряжения имуществом, приобретенным училищем за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

е) открытия счетов в органах казначейства (за исключением негосударственных образовательных учреждений и автономных учреждений);

1.14.7. порядок управления училищем, в том числе:

а) компетенция учредителя;

б) структура, порядок формирования органов управления училища, их компетенция  и порядок организации деятельности;

в) порядок комплектования работников училища и условия оплаты их труда;

г) порядок изменения Устава училища;

д) порядок реорганизации и ликвидации училища;

1.14.8. права и обязанности участников образовательного процесса;

1.14.9. перечень видов локальных актов (приказов, распоряжений и других актов), регламентирующих деятельность училища.

     Порядок утверждения Устава училища устанавливается Администрацией Ростовской области.

  1. В своей деятельности училище руководствуется Конституцией Российской Федерации. Законом Российской Федерации «Об образовании», другими законодательными и нормативно-правовыми актами принимаемыми в соответствии с ним, Типовым положением об учреждении начального профессионального образования, нормативными актами Министерства образования Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Администрации Ростовской области, нормативно-правовыми и распорядительными актами департамента по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области, договором с учредителем и настоящим Положением.

 

  1. Прием в училище
    1. Порядок приема лиц в училище для обучения устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Училище самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, порядку приема в образовательные учреждения, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приема, определяемым учредителем и закрепляемым в Уставе.

Сроки приема документов на очную форму получения образования устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

  1. Прием в училище по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования проводится по личному заявлению граждан.

Прием заявлений на очную форму получения образования осуществляется до 30 августа, а при наличии свободных мест прием документов продлевается до 25 декабря текущего года.

  1. При подаче заявления о приеме в училище на основную профессиональную образовательную программу начального профессионального образования поступающий предъявляет документы, удостоверяющие его личность по своему усмотрению оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную в установленном порядке ксерокопию, 6 фотографий.

Другие документы могут быть представлены поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

  1. Взимание платы с поступающих при подаче документов, а также требования от поступающих предоставления оригиналов документа государственного образца об образовании или предоставления иных документов запрещается.
  2. В заявлении поступающим фиксируется факт ознакомления с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации училища с приложениями по избранной для поступления профессии и заверяется личной подписью поступающего. В том же порядке за личной подписью поступающего фиксируется также следующее:

- получение начального профессионального образования впервые;

- ознакомление с датой представления оригинала документа государственного образца об образовании.

  1. На каждого поступающего заводится личное дело, в котором хранятся все  сданные документы.

Личные дела поступающих хранятся в училище в течение 6 месяцев с момента начала приема документов.

  1. Поступающему при личном предоставлении выдается расписка о приеме документов.
  2. Поступающие, представившие в приемную комиссию училища заведомо подложные документы, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
  3. Поступающие представляют оригиналы документов государственного образца в срок до 1 сентября текущего года.
  4. По истечении сроков представления оригиналов документов государственного образца об образовании директор училища издает приказ о зачислении лиц, рекомендованных приемной комиссией к зачислению и представивших оригиналы соответствующих документов. Приложением к приказу о зачислении является пофамильный перечень указанных лиц. Приказ с приложением размещается на информационном стенде приемной комиссии.
  5. Зачисление в училище при наличии свободных мест может осуществляться до 31 декабря текущего года.

 

  1. Образовательная деятельность училища
    1. Училище реализует государственные гарантии прав граждан на получение бесплатного образования, осуществляет качественный образовательный процесс в соответствии с федеральными государственными стандартами НПО.

    Обучение и воспитание в училище ведется на русском языке.

  1. Образовательный процесс в училище строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся, на принципах демократии и гуманизма, и ориентирован на расширение возможностей обучающихся в профессиональном самоуправлении, повышении квалификации, специальной физической и общекультурной подготовки выпускников.
  2. Содержание образования в училище должно обеспечить получение обучающимися профессии и соответствующей квалификации, а также содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, национальными, этническими, религиозными и социальными группами; способствовать реализации права обучающихся на свободный выбор взглядов и убеждений.
  3. Содержание образования и организация образовательного процесса в училище регламентируется учебными планами (тематическими), программами, разработанными училищем самостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов, программ, разработанных на основе федеральных государственных образовательных стандартов и рекомендуемых федеральным органом управления образованием.

   Образовательный процесс включает теоретическое обучение, производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.

  1. Учебный год в училище начинается  1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования. Если этот день приходится на выходной, то перенос срока начала учебного года осуществляется по решению органа государственной власти.

Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2-х недель в зимний период при сроке обучения 1 год.

  1. В училище устанавливаются такие виды занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственное обучение и производственная практика.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.

  1. Училище самостоятельно в выборке оценок, формы, порядка, периодичности текущего контроля и промежуточной аттестации, обеспечивающих получение обучающимися профессионального образования по профессии соответствующего уровня и квалификации.
  2. Производственное обучение на первом году обучения проводится в мастерских и лабораториях.     Производственная практика обучающихся на первом году обучения и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых  между училищем и каждой организацией куда направляются обучающиеся.

    Производственное обучение и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

  1. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии  с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек.

   При финансировании профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, рабочих и специалистов средствами заказчиков в училище комплектование учебных групп обучающимися численностью не ограничивается.

    Производственное обучение всем профессиям осуществляется в группах по 12 – 15 человек, а по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ – 8-10 человек.

    На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы. Перечень дисциплин определяется училищем в рамках  федерального государственного стандарта начального профессионального образования.

  1. Для всех форм получения профессионального образования в рамках основной профессиональной образовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт, в соответствии с которым осуществляется аттестация лиц, завершивших начальное профессиональное образование.
  2. Дисциплина в училище поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. По отношению к обучающимся и педагогическим работникам не допускается методы физического и психологического насилия.
  3. Подготовка квалифицированных рабочих (специалистов), переподготовка и повышение квалификации в училище осуществляется по профессиям (специальностям) согласно утвержденному Перечню профессий.
  4. Училище может  реализовать дополнительные профессиональные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ, а также осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации подготовку к военной службе.
  5. Училище может, в том числе в кооперации с другими образовательными учреждениями, предприятиями, организациями, фирмами, создавать учебно-производственные, учебно-торгово-производственные структуры, которые являются их подразделениями без права юридического лица, обеспечивающие реализацию профессиональных образовательных программ. В  процессе производственного обучения и во внеучебное время обучающиеся могут оказывать различные услуги населению, производить промышленную и сельскохозяйственную продукцию, товары народного потребления.
  6. Училище при наличии государственной аккредитации выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом  государственного образца о начальном профессиональном  образовании.

Выпускникам, обучающимся  не  менее  полугода, но  не  завершившим  по

различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в образовательном учреждении.

  1. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был зачислен в училище, выдается из личного дела лицу, окончившему училище, выбывшему до окончания обучения в училище, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. В личном деле остается заверенная копия указанного документа об образовании.

 

  1. Управление училищем
    1. Управление училищем осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Типовым положением об учреждении начального профессионального образования, и настоящим Положением и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
    2. Непосредственное управление училища осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор назначается учредителем.
    3. Должностные обязанности директора училища и его филиала не могут исполняться по совместительству.
    4. Училище самостоятельно в организации образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной, и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и Уставом училища.
    5. Училище осуществляет в пределах своей компетенции материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса в соответствии с государственными и местными нормативными требованиями, может привлекать для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита, устанавливает структуру управления, штатное расписание, распределение должностных обязанностей, размеры заработанной платы за счет внебюджетных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, а также размеры надбавок и доплат к должностным окладам и порядок премирования своих работников.
    6. Училище самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, осуществляет образовательный процесс в соответствии с его Уставом, лицензией и свидетельством об аккредитации.
    7. Училище осуществляет оперативный и бухгалтерский учет. Представляет статистическую и бухгалтерскую отчетность в установленные сроки и адреса. Ежегодно отчитывается перед учредителем о финансово-хозяйственной деятельности.
    8. Училище несет ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции, реализацию не в полном объеме учебных (тематических) планов и программ, качество подготовки, переподготовки, обучение вторым профессиям и повышении квалификации рабочих кадров, жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, нарушение прав и свобод обучающихся и работников и иные действия, за которые предусмотрена ответственность законодательством Российской Федерации.

 

  1. Обучающиеся учреждения начального профессионального образования
    1. Обучающимся является лицо, зачисленное приказом директора училища в училище для обучения по образовательной программе начального профессионального образования или по программе профессиональной подготовки.
    2.  Права и обязанности обучающихся училища определены законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и Уставом.
    3. Обучающиеся имеют право на получение профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в том числе  по индивидуальным учебным планам и по ускоренному курсу обучения; на получение дополнительных, в том числе платных образовательных услуг, на участие в управлении образовательным учреждением; на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

    Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности в этих организациях не допускается.

  1. Училище в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения стипендии, бесплатное питание и иные меры социальной поддержки.

Обучающиеся нуждающиеся в жилой площади обеспечиваются местами в общежитии.

  1. В училище для обучающихся, получающих начальное профессиональное образование впервые, обучение проводится бесплатно. Обучение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей или лиц, их заменяющих, осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
  2. Привлечение обучающихся училища без их согласия и согласия их родителей или лиц, их заменяющих, к труду, не предусмотренному профессиональной образовательной программой запрещается.
  3. Обучающиеся имеет право на перевод в училище с одной образовательной программы на другую в порядке, определяемым училищем. Перевод обучающегося  из одного образовательного учреждения в другое осуществляется в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
  4. Училище создает условия, гарантирующие охрану  и укрепление здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивают органы здравоохранения. Для работы медицинского персонала предоставлены помещение и соответствующие условия. Расписания занятий предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся. Для обучающихся предусмотрено помещение для приема пищи.

      Инфляционный рост на питание и охрану здоровья обучающихся полностью компенсируется государством.

     Создание необходимых условий учебы, труда и отдыха обучающихся возлагается на должностных лиц училища в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.

         По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться один раз за весь период обучения академический отпуск на срок до одного года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.

  1. Выпускники училища, прошедшие аттестацию на соответствующий уровень квалификации по профессии (специальности) с оценкой «отлично» и имеющие по производственному обучению, специальным дисциплинам оценки «отлично» и не менее чем по 75 % других дисциплин учебного плана итоговую оценку «отлично», а по остальным дисциплинам оценку «хорошо», получает документ об окончании училища установленного образца с отличием.

    Выпускники, аттестованные на соответствующий уровень квалификации по профессии с одновременным получением среднего (полного) общего образования, имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки «5» по всем предметам за весь курс обучения, и сдавшие выпускные экзамены на оценку «5», награждаются золотой медалью. Выпускники, получившие соответствующий уровень квалификации и среднее (полное) общее образование, имеющие за время обучения на всех курсах полугодовые, годовые итоговые оценки «5» и не более чем по двум предметам оценки «4», получившие на выпускных экзаменах оценки «5» и «4» - не более двух, награждаются серебряной медалью.

  1. За невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам, невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из училища.

Не отчисляются обучающиеся из училища по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. впервые, обучение проводится бесплатно. ьное профессиональное образовниетным питанием и проездом  на транспорте, иными видами л

 

  1. Работники училища
    1. К работникам училища относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старший мастер, воспитатели, педагоги дополнительного образования), учебно-вспомогательный и иной персонал.
    2.  К педагогической деятельности в училище допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
    3. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.
    4. Требования к педагогическим работникам определяются квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке. Их деятельность в процессе обучения и воспитания направлена на качественное освоение обучающимися профессии (специальности), формирование у них устойчивых ориентаций на трудовой и здоровый образ жизни, приобщение их к общечеловеческим ценностям и идеям мира, достоинства личности и равноправия. Отношения работника училища и администрации регулируется контрактом (трудовым договором) в соответствии  с трудовым законодательством Российской Федерации.

6.5.   Работники училища имеют право на:

а) защиту чести, достоинства и деловой репутации;

б) участие в управлении училищем в порядке, определяемым Уставом;

в) избрание (быть избранными) в совет и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

г) обжалование приказов и распоряжений администрации училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений училища в соответствии с Уставом и коллективным договором.

6.6.   Работники училища обязаны соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

                          Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.

  1. Училище создает необходимые условия для повышения квалификации своих работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных ассигнований и внебюджетных средств училища. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, на предприятиях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  2. Руководящие и педагогические работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.
  3. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет до достижения пенсионного возраста.

     Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.

     Учебная нагрузка ниже минимальной может устанавливаться при условии письменного согласия преподавателя.

     Педагогическим работникам может быть предоставлен отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска в училище определяется учредителем.

  1. Заработная плата, должностной&nbs